Hướng dẫn cách tính bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới nhất giúp bạn chủ động nắm bắt được quyền lợi của mình. Đồng thời giúp bạn giải quyết những tranh chấp về tiền bảo hiểm, điều kiện hưởng BHTN và các thủ tục cần chuẩn bị để lãnh tiền. Cùng Taichinh.vip tìm hiểu chi tiết hơn qua bài viết dưới đây bạn nhé!
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp là một hình thức bảo hiểm xã hội, nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động khi họ mất việc làm không do lỗi của mình. Theo đó, khi người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, họ sẽ đóng góp một phần tiền lương của mình vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Khi họ mất việc làm không do lỗi của mình, họ sẽ nhận được tiền bảo hiểm thất nghiệp từ quỹ này trong một khoảng thời gian nhất định. Theo đó giúp họ có nguồn thu nhập tạm thời trong thời gian tìm việc mới.
Tại Việt Nam, bảo hiểm thất nghiệp là một phần của hệ thống bảo hiểm xã hội. Việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp là bắt buộc đối với người lao động có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên.
Theo Điều 42 được quy định tại luật việc làm 2013, quyền lợi của người lao động khi tham gia BHTN bao gồm:
- Khoản tiền trợ cấp thất nghiệp
- Hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm
- Hỗ trợ học nghề
- Hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ nghề nghiệp
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào vui lòng liên hệ với số tổng đài BHXH hỗ trợ tại các địa phương để được giải đpá chi tiết và chính xác hơn.
Hướng dẫn cách tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất
Theo Điều 8, Khoản 1 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, công thức tính tiền đóng BHTN mà người lao động được nhận hàng tháng như sau:
Mức hưởng BHTN = Mức lương bình quân 6 tháng liền kề trước thất nghiệp x 60%
Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương hàng tháng tháng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở.
Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định thì tiền lương tháng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở tối thiểu.
Cách tính số tháng hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định tại Điều 50 Luật việc làm 2013, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính như sau:
Thời gian hưởng được tính theo số tháng đóng bảo hiểm, cứ sau 12 tháng đến 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp.
Sau đó cứ thêm 12 tháng được hưởng 01 tháng trợ cấp, nhưng không được cộng thêm. hơn 12 tháng. Tóm lại quy tắc tính số tháng đóng BHTN:
| Thời gian đóng BHTN chưa hưởng | Số tháng hưởng BHTN |
| Dưới 12 tháng | Không được hưởng |
| Từ 12 đến 36 tháng | Được hưởng 3 tháng BHTN |
| Trên 36 tháng | Tính theo công thức:”Thời gian đóng BHTN chưa hưởng”/12(Số tháng làm tròn xuống và tối đa là 12 tháng) |
Cách tính mức phí đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng
Xác định mức đóng BHTN sẽ giúp bạn hiểu trách nhiệm của mình. Theo Điều 57 Khoản 1 Luật Việc làm năm 2003, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
- Người lao động đóng 1% tiền lương tháng
- Người sử dụng lao động đóng 1% tiền lương tháng của người lao động tham gia BHTN
- Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp được Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp và do tài chính trung ương bảo đảm.
Ngoài ra bạn có thể cách tra cứu BHXH trên hồ sơ VssID đơn giản, nhanh chóng như sau:
- Bước 1: Đăng nhập ứng dụng VssID trên điện thoại
- Bước 2: Chọn mục “quá trình tham gia”
- Bước 3: Chọn phần “BHTN”
- Bước 4: Chọn “đơn vị” làm việc (trong vòng 6 tháng trước khi thất nghiệp), và nhấn vào biểu tượng “Xem chi tiết” (3) tương ứng.
- Bước 5: Xem kết quả trả về “tiền lương đóng BHTN”
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất
Ai là đối tượng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật?
- Đối tượng ký hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
- Đối tượng đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, trong một thời hạn nhất địn.
- Đối tượng đã giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ, hoặc đang làm một công việc nhất định mà thời gian làm việc từ đủ 3 tháng đến 13 tháng.
Trường hợp người lao động ký nhiều hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc thì người sử dụng lao động và người lao động tính trợ cấp căn cứ vào hợp đồng lao động được giao kết sớm nhất đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Điều kiện nhận tiền BHTN
Theo quy định tại Điều 49 Luật Lao động 2013, người lao động phải đáp ứng đủ 4 điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp:
1. Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động, trừ các trường hợp sau:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc vi phạm pháp luật Việt Nam.
- Người lao động được hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
2. Người lao động đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp
- Từ đủ 12 tháng trở lên và trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn/không xác định thời hạn.
- Công việc đặc thù từ 12 tháng trở lên và trong thời gian 36 tháng/thời gian từ 3 tháng đến dưới 12 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động mùa vụ.
3. Người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp đến Trung tâm giới thiệu việc làm do cơ quan quản lý nhà nước thành lập.
4. Người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau:
- Đã đi học hơn 12 tháng
- Tham gia nghĩa vụ quân sự
- Bị tạm giam, bị buộc thi hành án
- Hợp đồng đi công tác hoặc định cư ở nước ngoài;
- Chấp hành quyết định áp dụng các biện pháp như đưa vào trại giáo dưỡng, trung tâm cai nghiện ma túy, cơ sở giáo dục bắt buộc.
- Đã chết.
Điều kiện được tư vấn, giới thiệu việc làm
Theo quy định tại Điều 54 Luật Lao động 2013, đối với người lao động chỉ cần có tham gia đóng BHTN nhưng bị chấm dứt hợp đồng lao động, chỉ cần có nhu cầu tìm việc làm thì chắc chắn sẽ được hỗ trợ.
Điều kiện được hỗ trợ học nghề
Theo quy định tại Điều 55 Luật Lao động 2013, người lao động có đủ điều kiện sau đây thì được hỗ trợ học nghề:
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động đã bị chấm dứt. Nhưng các trường hợp ngoại lệ sau: người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng, vi phạm pháp luật mà hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
- Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trên chín tháng trong thời hạn hai mươi bốn năm trước khi chấm dứt hợp đồng hoặc hợp đồng lao động.
- Người lao động phải đến Trung tâm dịch vụ việc làm nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ/HĐLV.
Nếu bạn vẫn chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ khi nộp đơn tại Trung tâm việc làm. Tuy nhiên, một số trường hợp khác được loại trừ, chẳng hạn như: thực hiện công vụ, nghĩa vụ quân sự, tạm giữ, v.v.
Điều kiện được đào tạo để nâng cao trình độ nghề nghiệp
Trong các chính sách dành riêng cho người sử dụng lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ hỗ trợ, đào tạo tay nghề, nâng cao trình độ để giữ chân người lao động.
Để đủ điều kiện nhận trợ cấp hỗ trợ lao động, người sử dụng lao động phải đáp ứng tất cả các điều kiện của mục 47 của luật Việc làm 2013:
- Tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho người lao động cho đến khi đủ 12 tháng mới yêu cầu cấp dưỡng
- Gặp khó khăn do suy thoái kinh tế hoặc bất kỳ lý do nào buộc phải thay đổi cơ cấu, công nghệ
- Không đủ kinh phí để phát triển, đào tạo và nâng cao trình độ nhân viên
- Có chương trình phát triển, đào tạo, nâng cao tay nghề và duy trì việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Thủ tục làm bảo hiểm thất nghiệp
Các hồ sơ cần chuẩn bị
- Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
- Bản sao hoặc bản chính văn bản xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với các phần sau: Cụ thể: thông báo quyết định sa thải, quyết định thôi việc, quyết định xử phạt sa thải…
- Bản gốc hoặc bản sao có công chứng văn bản xác nhận chấm dứt hợp đồng
- Sổ bảo hiểm xã hội
Địa điểm nhận hồ sơ
Theo Khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động chưa đi làm có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải nộp 1 bộ hồ sơ từ cơ quan nhà nước. Trung tâm Dịch vụ Hướng nghiệp.
Sau 3 tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ không giải quyết thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa và bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Quy trình hưởng trợ cấp thất nghiệp
Cách nhận bảo hiểm thất nghiệp là một trong những điều được nhiều người quan tâm. Trước tiên, bạn cần truy vấn thông tin bảo hiểm thất nghiệp thông qua các phương thức sau: Truy vấn qua ứng dụng VssID, truy vấn tổng đài, truy vấn SMS.
- Bước 1: Nộp hồ sơ cho trung tâm giới thiệu việc làm (không quá 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động)
- Bước 2: Đơn đăng ký của bạn sẽ được xử lý trong vòng 20 ngày và sau đó bạn sẽ được thông báo chấp nhận hoặc từ chối tại trung tâm.
- Bước 3: Kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp, bạn đến cơ quan BHXH để nhận trợ cấp (thời hạn không quá 5 ngày).
- Bước 4: Đến trung tâm dịch vụ tìm việc làm mới theo quy định.
Cách nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định về tổ chức chi trả trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp tại Điều 9 Chương IV Quyết định số 166/QĐ-BHXH, người lao động có thể nhận trợ cấp thất nghiệp dưới các hình thức sau:
- Nhận tiền mặt tại địa điểm nộp đơn hoặc Trung tâm Dịch vụ Nghề nghiệp.
- Nhận tiền mặt qua thẻ ngân hàng.
- Nhận thanh toán qua bưu điện.
Hiện nay, phương thức thanh toán phổ biến nhất là trả bằng thẻ ngân hàng, nộp trực tiếp vào tài khoản của nhân viên. Hình thức này có nhiều ưu điểm như tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nhân công.
Với hướng dẫn cách tính bảo hiểm thất nghiệp đơn giản, chi tiết Tài Chính Vip đã chia sẻ ở trên. Hy vọng sẽ cung cấp cho bạn nhiều thông tin bổ ích. Việc này không chỉ giúp bạn nắm bắt được quyền lợi của mình, mà còn giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho những rủi ro trong tương lai.
